Kauno rajono savivaldybėje ministro pirmininko žmonai Aistei Sinkevičienei tapus Viešųjų ir tarptautinių ryšių skyriaus vadove, kilo klausimų dėl paskyrimo procedūros, atlyginimo ir viešumo. Daugiausia dėmesio sulaukė tai, kad į nuolatines vadovės pareigas ji paskirta be papildomo konkurso.
Nuo mero padėjėjos iki skyriaus vadovės
A. Sinkevičienė Kauno rajono savivaldybėje dirba nuo 2013 metų. Karjerą ji pradėjo mero padėjėjos pareigose, o po motinystės atostogų į administraciją sugrįžo 2023 metais.
Tais pačiais metais ji laimėjo konkursą į vyresniojo specialisto pareigas naujai įsteigtame Viešųjų ir tarptautinių ryšių skyriuje. Praėjus mėnesiui, A. Sinkevičienė tapo laikinąja skyriaus vedėja, o 2024 metų liepą buvo paskirta nuolatine vadove. Nurodoma, kad šiam paskyrimui papildomas konkursas nebuvo rengiamas.
Kiek siekia atlyginimas
Pateiktais duomenimis, 2025 metais A. Sinkevičienės mėnesio alga siekė 3800 eurų „į rankas“. Tai buvo maždaug 100 eurų daugiau nei tuo metu uždirbo meras.
Taip pat skelbiama, kad apie ketvirtadalį jos pajamų sudaro honorarai iš kitos darbovietės – savivaldybės įsteigtos VšĮ „Raudondvario dvaras“. Šioje įstaigoje ji taip pat atlieka viešųjų ryšių funkcijas.
Premjero paaiškinimas
Viešojoje erdvėje aptariant situaciją buvo keliami ir galimo interesų konflikto klausimai. Premjeras aiškino, kad jo žmona savivaldybėje pradėjo dirbti dar 2013 metais – ketveriais metais anksčiau nei pora susituokė.
Premjeras taip pat teigė, kad kilus informacijos spragoms galėjo būti netinkamai komunikuota. Jo komentare nuskambėjo frazė: „Čia miskomunikacija“.
Klausimai dėl viešumo
Su situacija susijusioje viešojo intereso žurnalistinėje medžiagoje dėmesys atkreiptas ir į VšĮ „Raudondvario dvaras“ interneto svetainėje pateikiamą informaciją. Joje esą nėra aiškiai nurodyta darbuotojos pavardė, pareigos ar kontaktai.
Darbo pobūdį bandant patikslinti telefonu, papildomų duomenų gauti nepavyko. Dėl to keliami klausimai, kaip viešosios institucijos komunikuoja apie darbuotojus ir kaip užtikrinamas su jų veikla susijęs skaidrumas.
Ši istorija paskatino iš naujo diskutuoti apie paskyrimų procedūras, konkursų būtinybę, viešumą ir galimus interesų konfliktus. Aiškūs konkursai, viešai prieinama informacija apie pareigas ir oficialūs paaiškinimai laikomi svarbiais visuomenės pasitikėjimui užtikrinti.